Vapaaehtoistoiminnan pulmia: Kukaan ei sitoudu toimintaan
Toiminta houkuttelee mukaan, mutta hyvä porukkaa saa jäämään. Ryhmähenki syntyy asioita yhdessä tehtäessä ja pieniäkin saavutuksia kannattaa juhlistaa yhdessä. Ryhmähengen luominen voi joskus myös vaatia korjaava palautetta, jolla tuetaan ryhmän tai sen jäsenen kasvua. Palautteessa ja kiittämisessä ei kannata säästellä. Karonkat ja lisäkoulutukset ovat mahdollisuuksia palkita ja kannustaa vapaaehtoisia eteenpäin.
Sitoutuminen syntyy oman esimerkin, muiden huomioimisen ja elämäntilanteeseen sovitettujen tehtävien kautta. Jo suunnitteluun osallistuminen sitouttaa ja auttaa aktiiveja löytämään itselleen innostavan tavan toimia.
Kirjoitus on muokattuna julkaistu Vihreässä Langassa 42/2010 jutussa
Näin ei paranneta maailmaa. Pohjana on Maria Halosen kanssa
kirjoittamani ja Meri Tennilän toimittama kirja 10 askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan (Visio 2010).
Share story
0 kommenttia:
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.